就接到伊妮莎下达的任务，尽快确认城内工匠人数，人员种类，工具数量，制造能力。接下来就是加强生产和维护。
在周青峰看来这是很自然的规划管理，可在威尔逊眼里却很不寻常，“过去的贵族老爷可从来不会下达如此具体的任务目标，他们只会叫嚷几句，不合心意就要打要杀。”
威尔逊必须把工作做细致，有具体的数字进行上报。比如马车坊内原有几名工匠，姓甚名谁，年龄大小，技能水平高低。
他还要任命专门的人员管理交通工具的制造，就如同派专人生产桌椅家具，专人负责运输后勤，专人从事联络记录。这样细致的分工在过去是从未有过的。
所有工匠都不适应这样的改变，他们习惯于一个人从头干到尾。威尔逊也隐隐向伊妮莎表示这样的管理不太符合传统，结果被顶了一句回来......
‘工匠头子担任副城主也不符合传统。’
有这句就够了，啥都不用说，威尔逊再也不敢抱怨。他顶多把手下的其他工匠抓来大骂‘让你们吃饱饭也不是传统，倒是把你们都饿死挺传统的’。
马车坊扩大十几倍面积，人手也多了十几倍。人一多就需要更好的管理，良好的磨合，合理的规章制度。