组织，不是去看他们嘴上喊得什么目标，愿景，甚至说使命，人类的语言，上嘴唇碰下嘴唇，就能说出一大堆来。”
“说得再好，最后还是要落到实质，也就是这个组织的每个人头上，所以看一个组织的性质，主要看组织里的人。”
“这个组织是一群什么样的人构成的，那么这个组织，就是那些人的集合。”
听艾伦这么一番说教，奥德维奇不由得皱了皱眉头。
他有些不认同地反问了一句。
“艾伦，如果照你这么说，那么组织标榜出来的目标，都是假的吗？一个坏人进到一个好组织里面，坏人也会变好的啊！”
面对奥德维奇的疑问，艾伦笑了笑，将手放在桌上。
“你说的很好，我刚才的话，有些不严谨，首先，一个组织的性质，应该由这个组织里的大部分人决定，一个坏人进入到一个好组织里，会变好，这个没有问题。”
“在一个好的，上进的组织里，大部分人是上进的，可是如果不是一个坏人，而是一大群坏人。”
艾伦停顿了一下，觉得这样说，奥德维奇他们不好理解，于是换了一个说法。
“假设这个好组织里，一共有十个人，然后来了十