过成功案例的，尽可能不去碰就行了！
思前想后，裴谦终于想到了一个不错的类型。
这个类型，目前市面上有一款极度成功的游戏。
就算手下的员工们再怎么努力去制作，裴谦研发的游戏在体验上也绝对比不上这款游戏！
前世，这个领域虽然也有一款成功案例，但它的成功主要是受益于大环境。
而在平行世界中，大环境已经有了巨大变化！
裴谦感觉这是个相当不错的选择！
再加入一些必然失败的魔改，这次的亏钱，必然是万无一失！
裴谦越想越美，各方面都考虑到了。
还有唯一的问题，就是要稍微忽悠一下招来的这些员工（混子）们。
当然，不忽悠也没事，裴谦是老板，他说什么，员工们就要做什么，这点权力还是有的。
但是裴谦是个讲道理的人。
强压着这些员工做他们不看好的游戏，有两种风险，一种是很多人划水、游戏做不出来，无法过审，这属于消极怠工，触发违规；
另一种就是让员工们怀疑裴谦在故意把事情搞砸，同样可能触发违规。
所以，裴谦为了稳妥起见