美国电影界推崇为‘米拉麦克斯五杰’。
美国人很少搞形式主义，林孝智虽然是公司的新老板，但他的影响力显然还没有达到让整个米拉麦克斯公司上下敬服的地步。所以简单的欢迎仪式后，大家很快散开各干各的去了，还围在林孝智他们身边的已经就只剩下乔恩·戈登，温斯顿兄弟俩、副总裁黄建生以及另一个被招募进公司的华裔高管陈林五人。
“老板，目前米拉麦克斯上下共有27人，虽然作为一个独立电影公司，不需要太多的雇员。但是最近两三个月来我们也感觉到，公司的人手有些不够用了。正巧你这次来美国视察，我希望你能够批准我们扩招一批雇员！”
在美国，对于任何一个正规企业而言招聘新职员都是一件大事。因为司法体系的相对健全，哪怕只是一个临时工也都要签署各项保障协议，美国很多福利其实都被平摊到了企业身上，美国人的高薪导致每一次扩招都很可能为公司的财政带来压力。比如他们现在，别看公司只有不到三十人，但每个月光是支出的薪水就超过百万，一年下来只这一项就要报销千万之巨。美国很多独立电影公司一年的收入也不见得能有千万美元，这才有了温斯顿兄弟的一句询问。
林孝智对于美国这边的情况并非