是三五个人跟辅导老师同吃同住，全程保姆式的培训，标榜会无时不刻关注孩子的成长，强调不是那种一个老师面对几十人的局面。
除此以外，只要想做大规模，就很难面对大美的冲击，特别是生源这块被卡得死死的，电视报纸上成天都能看见洗脑神 曲一般的蓝底金字大美艺考招生冲击。
在这种广告带动下，大美艺考其实已经不在乎要不要继续做校内球衣广告了。
但既然没有竞争对手抬价，万长生就点头同意继续赞助五万块奖金，和两万元左右的球衣。
反正掏钱没问题，万长生自己是无论如何都不会再上场去当守门员了。
大美社的小伙伴们说起这件事的时候，难免感慨，去年的足球赛仿佛还在眼前，就一年的时间，整个大美培训校的局面，竟然有了巨大飞跃，一举形成了过亿元的产值。
七八十人的大美社，也猛然变成五百多人，明年肯定还要猛增人数。
这种变化就发生在自己身边，自己的学业中，几乎所有人都有种与有荣焉的参与感。
并且非常期待接下来的两三年时间，大美社会发展成什么样，到自己毕业的时候，又该如何处理跟大美社之间的关系。
因为