的技术，待遇绝对业内顶级！”
技术，就是一切！
他重视技术，打算让自己公司的管理制度学习谷歌那种宽松的方式，甚至比那还要随意，上班时间完全可以自己支配！
想要做到这一点，招员工必须要经过严格把关，要不然一定会出现领工资不做事的害群之马。
什么样的人就算不用管理也会随时随地进入工作状态？
答：把自己最感兴趣的事变成自己的职业！
钟子星想要的，是寻找一群志同道合的人一起共事，和这样的人一起，连工作热情都会被激发出来。
这种制度如果成功，会不断影响以后加入公司的人。
而唐子强以及他身后的那一个二十多人团队，全是视软件开发、游戏开发为生命的人。
所以，蹉跎了一年时间没进展，他们整体看上去都萎靡不振，整天闷闷不乐。
而在钟子星帮他们解决了几个编程问题后，会得到整个团队的崇拜……
“当时傻，签过合同的！”唐子强唉声叹气道，他也想和钟子星这样的技术狂人共事啊。
天知道前两天他在钟子星轻易解答了他的编程难题时，整个人有多兴奋。