大角荣二等一行二十余名樱花国技术管理层的主要任务就是设备的安装调控与员工的培训工作，一个多月的忙乎下来，尽管尚未能投入正式运营，可工厂各车间的学习以及练兵风气却是极浓，看得出来，大角荣二在如何调动员工的学习积极性上，是花了不少的心思 的，也确实取得了良好的效果。
电子行业，郭文峰是真的不懂，甚至连最基本的常识都没多少概念，那些啥电阻电容之类的玩意儿，他压根儿就分不清，当然了，他也不需要去懂，更没打算去胡乱发问，他就只关心两件事，一是员工的精神 是否饱满，二是考评体系是否完备，至于工艺流程介绍么，郭文峰也就只是安安静静地听着，绝不胡乱置评。
“董事长，我们的工作肯定有很多做不到位的，还请董事长斧正。”
郭文峰这么一沉默，无疑就显得有些个高深莫测了起来，大角荣二理所当然地便以为郭文峰对自己的工作不是太满意，心慌意乱之下，也就没敢再秀汉语了，在参观到了尾声之际，满脸惶惶之色地便用英语请示了一句道。
“大角君，你是知道的，我一向只看结果，不管过程，你的工作如何，要让市场来检验，我这里呢，也没什么特别的交待，要说有么，那就两条：一是成本控制