“告诉人事部，年底奖金和部门领导考核跟离职率直接挂钩，尤其是主动离职。“
季凡尘的话意味着，部门的离职率不仅关系着本部门领导的考核，还关乎着每个人的年底奖金系数。
这个决策实在是太高了，许悠悠再想走，她也不会不顾及自己的领导和同事不管的。
毕竟，年底奖金是大家判了一年的收入，据说这次会很丰厚。
但季凡尘知道，这个办法只是缓兵之计，距离年底只有两个多月，如果在这两个月期间，他和许悠悠的关系得不到缓和，他不知道自己该拿出什么方法，再次把她挽留住。
季凡尘的心底泛着丝丝疼痛，许悠悠，我们都放下从前，重新开始不好吗？
我找了你六年，你就不能在我身边多逗留一会吗？
当年的那些话是不是真的伤你很深，你不知道，它也伤我很深…
许悠悠，我好想再回到初二，回到我们刚认识的那个时候，如果再给我一次机会，我们的结局绝对不是现在这个样子。
季凡尘靠在椅子背上，闭着眼睛，他和许悠悠刚认识的那个画面浮现在他的脑海……
那是初二的校园艺术节上，季凡尘在台上尽情的演绎着，