“咳咳咳，老弟，你想呛死我啊。”
陈瑛喷出一口橙汁儿，用手压着波涛汹涌的胸口，年薪百万的精英人士？就算是她老爹陈福来入股的东胜集团，也不敢开出这样的薪酬价格。
陈瑛稍微有些吃惊，“老弟，不带哄人的。说个实诚价，老姐我才好开口。一来就是年薪百万，这种薪酬你就是找微软高管一抓一大把。”
陈楚良说：“我就是打个比喻，证明看好人才嘛。不过要说薪酬，年薪二三十万这个价格没出格吧？”
陈瑛就把这事儿记在心里，同时也想到一个人，“老弟，你想找的人，有没有啥年龄限制。比如说硬性规定要有多少年工作经验，多少岁，成熟稳重？有家室那种？”
“放心，我们不拘一格降人才。只要有能力，那些都是虚的。”陈楚良好奇的问道：“陈姐心里有合适人选了？”
“有一个。”陈瑛说：“我有个朋友，燕大金融专业毕业，之后进入华夏电信总局，一年前辞职了，现在待业在家，我帮你问问，对方绝对是个人物，很厉害。”
体制内多牛人，这是共识，尤其是以后三巨头没分家前的总局精英，如果不是受不了那套乌烟瘴气的官场风气，肯定也不会愤然离职，当然从另一