但好在大家咬咬牙还能挺过来。
只是，随着有为科技不断壮大。
就不得不解决人力资源问题了。
陈楚良给老萧吩咐了继续招人一事。老萧同样是把这事儿记在心里，下去立刻让人力资源部门发布招聘的公告。
在老萧心中，只有跟着陈楚良这样的创业者，才会感受一种工作上的激情。老萧激动地说：“陈总解决了我们企业发展事业部今年两个难题。我这里没任何问题了。又是圆满完成任务的一年。”
老萧作为管理型的人才，只能从管理方面去搞好自己的事儿。他的难题就是员工待遇和人力资源。陈楚良把这两个问题解决了，老萧轻轻松松。
陈楚良说完影响整个公司稳定的两件事儿。并没有闲着，又看着吴鱼夫说：“老吴，明天我去你事业部，看一看你们设计出来的大话西游整体效果怎么样？我对这款游戏的期待程度很大，希望能够挑起热血传奇的大担子。”
吴鱼夫深感亚历山大，点头道：“没问题陈总，随时欢迎你过来指导。”
“指导谈不上，只是心中对华夏文化的一种喜好，才让我觉得，大话西游这款游戏，一定能够收获一批忠实的粉丝。”
不
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