整个有为科技的人都知道。陈总的总结，就像是东海的定海神针。几乎都能够压在点之上，并且给其他人带来导向性的意见。
大家都认真地看着他。
也是在这种众目睽睽的期盼眼神中。陈楚良倒是有些不太好意思，他如果卖点关子估计都会被这群家伙眼神瞪死。
“技术上的建议，我这里就拿不出来太多。”
陈楚良开头的一句话，就是直接跳过大家都以为他最擅长的技术。
毕竟，陈楚良脑袋里的创意完全秒杀了任何一个人。
他都不谈技术，就说明，他对公司现在的情况很满意，没啥建议。
大家看着他，陈楚良继续说：“老萧，等会儿你把调整后的薪酬支付表给我放在办公室，我看了就把字给签了。薪酬结构要改革，这是我们在成立五个事业部之后发现的不平衡的问题。不能拖！，下次，涉及到薪酬方面调整的问题，你直接拍板决定。”
陈楚良一来就放了一个大权出来，这是无比相信萧平，才会直接把这种影响到公司整体稳定的大事交给老萧直接定夺。
犹如接到了陈楚良传过来的兵符，旁边的老萧重重地点了点头，他没想到，陈总最先考虑的就是待遇问