在都用出来了，也是蛮不错的。
周志伟却想到了什么，这些人以前都是客运公司的船员，每天朝夕相处，自然是抱团儿的，他们很多都是士官转业的，要不就是飞行学校出身，和乘客中有过从军经历的人很快就开始论资排辈后，一口一个“战友”“长官”什么的，拉近乎，套交情，根据估计，基本上加起来超过了50人。
在一个300多人的群体里，有50多人的抱团儿铁票，更别说以后可能吸收的人，难怪可以有恃无恐的愿意搞民主，这样的民主谁都愿意搞一下啊，不行，以后我们也要想办法抱团儿，只不过怎么办呢？
李向前自然不知道如此了，在他看来，靠出身或者籍贯组成的团队，往往后遗症多如牛毛，这一点来说，常凯申这个运输大队长和出身gx的洪秀全杨秀清就是里面的最大反面教材，如果一个团队里，一种身份属性的人太多了，那么他们就会抱团，而开始排斥其他集团的人，导致一团死水，这在历史上，已经是失败了无数次的经验了。
初期，可以依靠老兵出身，或者同一个单位的人团结人心，但是做事的方向，应该以制度化，理想主义又现实主义的建制派去团结人心了，李向前对国体或者经济制度不感兴趣，在无数星辰大海之间穿