径初步确定一下，然后让他们回去做工作，有了眉目，咱就操办，能送一个是一个，培养一个是一个，积少成多，时间长了问题也就解决了。
从王英那里回来，吴诚就把财政总部的几位部级大哥请来开会，传达了王英的讲话精神，让大家也思考一下蝎子党的人才培养问题。然后，他就让部办通知各大企业领导回到总部开会，商讨人才培养的问题。
各大企业领导，还以为是蝎子党要出台新的人才政策，就立即让自己的秘书准备发言稿，汇报自己的工作，提出自己的人才要求，希望总部能帮助企业招揽人才。
王英与吴诚谈过话之后，就让侍从室通知白立军和爨小强来自己的办公室开会。白立军和爨小强接到侍从室的通知，就立即赶到王英的办法室。王英先是简单地听了听他们两人的工作汇报，然后就直达主题，让他们两人谈一谈人才培养的问题。
爨小强说：一线人员利用传帮带可以通过实战培养出来。但是，技术人员的培养就困难了。一是专业培养的机构少，二是进入境外专业机构培养特工人员太困难，没有可能，只能自己培养。自己培养，就要有资源，有设备，有财力，有平台，各方面的要素都要齐全，否则很难培养出高级特工技术人员，也很难把