业，就可以扩大就业了。
吴诚按照王英的要求，组织各部门、各系统、各方面的专家学者，共同讨论就业问题，专门解决人机就业冲突问题。把机器能干的事儿交给机器，把机器干不了的事儿交给人工，各干各的，各得其所，人机就业矛盾也就解决了。
经过认真讨论，人们得出一致的结论，在生产性岗位上，有一部分工作岗位暂时无法实现程序化，无法切分成几何模式，只能由人工完成。虽然机器也有深度学习功能，但机器的学习也要在人工指导下进行，需要人工的引领和修正。否则，机器的深度学习就要走偏，与实际工作需要不相符，无法满足工作的需要。
因此，指导机器深度学习的活，还得由人来干。机器深度学习没有完成的，还无法程序化数字化的工作，还得由人工来完成。除了无法程序化的工作外，科研工作，创意工作，试错工作，机器无法完成，还得由人工完成。因此，人工就业与机器就业是有区别的，可以实现互不侵犯，相互补充，大部分fu务性工作，还得靠人工来完成。
根据专家的研究结果，吴诚就建议，蝎子党要重点抓好fu务业工作岗位的开发，引导大量的人工向科技研发、文化创意、生活fu务，生产fu务方面发展。一