同的区域，几十台电脑遍布下来，如果不走到跟前，都甚至不知道电脑前坐着的是谁。
行政中心，现在张云每天要做的事情，其实就是去学校里面联系那些即将毕业的同学或者在学校里面有杰出表现的人，这对于他们在学生会待过几年的人，再清楚不过了。
另外就是一些已经毕业又失业或者暂时没有工作的师兄师姐，这部分人群也是不能放弃的，当然，张云也是痛并着快乐。
以前公司还没有钱，没有成绩的时候，想要这么做还是很难的，毕竟没有说服力，学生很多时候是盲目的，有不少人确实看重长远发展，但是也有一些人也许是家庭原因，也许是生活原因，也不得不选择收入高的公司和岗位。
因此之前招人，主要谈理想和对未来的眼光判断为核心，这也是李方诚把这批人当班底而不是去招一批职场老手的原因。
而这批人，很多都是知根知底的朋友，在确保对公司是真正喜欢而停留在公司之后，李方诚才会把这批人当成了可以去塑造的创业伙伴，这才把全力逐步放下，甚至不惜给出了极高的工资。
至于现在去招人，那主要是利益驱动下的入职行为，在李方诚看来，不是没有可能招到天才之类的人物，从后世回来