统管理之要害，融合自家思想的精华。剖释人性之要点，牵引个性之魅力。相互交织，你中有我，我中有你。相互监督，形成风气，制成定格，以期企业千秋万代。在乔工眼里规章制度尤如一纸空文，未加任何约束，夸夸其谈，生搬硬套。乔工常谈：“人是活的，而制度是死的，行之与不行，都必须实行到现实工作中去，那时就看得清楚了。现实是检验真理的唯一标准。”
周密放下手中的工作，办公室空气异常，杜磊峰总是从鲍正根办公桌旁走过，而且大呼小叫，直呼其名的说：“鲍正根，你又在玩什么。”鲍正根没有吱声，只是说了声: “哎呀！”鲍正根自尊心很强，六七十几岁的样子，言语方面喜欢受人尊重，更不允许有人在他面前大呼小叫。杜磊峰正好抓住鲍正根的弱点，使他自尊心全失，整天惶惶不可终日。鲍正根只想老来赚点钱，逗逗孙子玩玩。没想世间的钱如此难赚，万事该休，一切看在钱的份上，得过且过。由于鲍正根工作之余喜欢玩点小游戏，于是正从为杜磊峰攻击的目标。周密虽然知道鲍正根不悦，但总是认定他到了很痛苦的过日子的地步，只是事情没有牵涉到自已头上来，不痒不痛罢了。周密离开办公室，来到车间。只见得大家正安装机器，正要细下里看时，李仪吾走了过来