时并没有这么想，一经鲍正根提起，才感觉到问题的严重性。心里有些过意不去，于是对鲍正根说道：“鲍叔，当时大意，没来得及细想，才造成的错误，实在是对不起刘松。”鲍正根见得周密有意迁悔，也没有再怪他的意思，只是说道：“你的图纸得反反复复检查几遍，才得交上来审核啊!”周密听了鲍正根的话，只是微微的点了点头。
由于厂内员工有四五个是乔荫春沾亲带故的，逢年过节也总是到乔荫春家走走，汇报一下厂内思想工作，乔荫春对他们的谈话非常器重。他们贯穿一线，互相监督，对厂内的事情了如指掌，连杜磊峰在内的厂内领导也在视线范围之内。一旦公司上下开始整人，全公司上下的人的思想动态都在其控制之内，形成了一张有力的网格。上面公司领导形成主导能力，对员工施压，而与此同时，员工也在无时无刻的监视着领导，只要他们一旦出错，员工也可以上来对领导指手划脚。而乔荫春那些亲信们在员工之间进行有力的监管，一举一动都在其视线内。而其他员工也可以向上级领导反应某些员工的在工作中存在着不良后果，形成整个厂内员工相互有力的监视，一有点事情，便反应到乔荫春的耳里，牵一发而动全身。多年来的苦心经营，乔荫春要的就是这个结果。