的人物，法国留学生，我们最厉害的一任厂长。如果他还在，现在厂子不可能这样，他脑子多活泛啊。
这儿原本是个衬衫厂，只有三百多名职工，陈实接手时企业频临破产，年产四五十万件衬衣近一半堆在仓库。
老工人的退休金无处可支，被逼得走投无路，陈实就大刀阔斧搞改革，一出手就是几大“班斧”。
首先学农村的联产承包责任制，在车间实行了“联产计酬制”，做多少拿多少，上不封顶，下不包底，简单概括就是打破大锅饭。
再就是抓质量，做坏一件衬衫要赔两件，没人敢不把质量放在第一位。
三是规定请假不发工资，若真生病要由他来决定是否补贴，当时“泡病假单”在企业中很流行，即使在企业生产最繁忙的季节出勤率也只有八成，而真正生病的不到“泡病假”的三分之一。
四是每年要开订货会，邀请全国各地百货商店的负责人到青口来，吃住行由厂商全包，每年大约要花上万元，这在当时已是相当大的数目。
五是打响衬衫牌子，他常说，靠牌子吃饭可以传代，靠关系吃饭倒台，这种思想在当时看来可以说是很超前了。
六是要讲工作效率和速度，他当厂长的几年