，都将会变得平庸，没有进取的心思，这个社会也就病入膏肓了，迟早会毁灭在时间长河里的。
第一批新部下还没有处理完，第二批第三批。。。就接踵而至了，在长达一年多的时间里，大多数时间都花在了对新部下的启蒙教育上，等好不容易培养了出十批次后，也就是100名新手下，贝蒂就领着自己的部下立刻了，她已经满员了，所以需要带领自己的部下去L5气态巨行星工作去。
而真寻这个时候其实也可以走的，但是她很纠结一件事情，那就是自己的部下远远还没有达到满员的程度，而核心高层根本不会给自己下拨哪怕一个培养好的智能机器人，这就很难受了。
要知道真寻一下子被提拔了2级，高管的部下规模可是1000名智能机器人，而她目前只培养了100名，再加上L4气态巨行星上的十几个部下，也才110几个左右，远远没有达到满额的标准。
由于提升太快，部下们还没有一个成长到中管，就算是合格的普通管理员也严重缺失的情况下，想让这些歪瓜裂枣的新部下来培养各自的新部下，那根本就行不通，再说了核心高层也不允许这样的事情发生，缺少足够的干部啊！
想指望这些刚培训出来的新部下，那是不可