好听，但仔细想想还是有点道理的。
就像刚刚经历了末日灾劫的人们，对生活的预期非常低，只要有人能保证他们的安全就行了。吃不好，没关系；干活累，咬咬牙坚持就好了。那时候，要是不把人往死里用，他们还会瞎想八想地心里不踏实。
哪像现在S市的那帮人，安全的日子过久了，就开始要福利，要休假。幸好，现在还有很多从其他地方招募过来的人，只要给一个安全的环境，给一口吃的，就肯干脏活累活。用这些人作为榜样，来防止太初集团的老人胃口越来越大。
那些没有特殊技能的人还真是不敢造次，因为他们的工作很容易被新来的人取代。当然，那些拥有极其牛逼的特殊技能者，没人可以取代，那福利待遇就只能不断攀升。
外面有无数人削尖脑袋想要加入太初集团，老员工的权益也必须维护，集团规模在不断扩大，需要招募大量员工，不可能都给老员工相同的待遇。
因此，集团高层只能采用临时工编制。
太初集团的临时工在福利待遇上会比老员工差一大截。而且，也没有太初集团的积分资格。除非做出突出贡献，或者拥有无可取代的技能，才会被转正。但是，想要加入太初集团的人还是多不胜数。