易工作，还有很多在外的办事处、码头、货轮等等，共计员工有5000多名。锦绣自姜尚恭创立后，经过多年的发展才打到如今的规模。
自从姜尚恭将管理大权交给姜黎之后，在利益的驱使下，锦绣内部也渐成了三大派系。第一就是一姜黎为首的新型管理理念下的催生的新潮流；之后便是以几位副总组成的守成派，他们位高权重，极有威望，很多时候就是作为总裁的姜黎也不得不考虑他们的意见；除此之外便是在外经营的地方派系，他们经营多年，把持着锦绣的外部产业，自由度很大，所以很多总部的决策他们也是表面一套，背地一套，让人无可奈何。
秦绝受命成立监督监察部门，虽然只有一个大致的框架，并没有什么实质性的工作，但是秦绝的目的却很明确，他就是要借着这个部门，为姜黎清楚所有的不安分子，为锦绣、为姜黎谋得更大的决策权和领导权，将全力统一起来。同时，清楚所有的潜在的危机，使整个部门成为姜黎的一把利剑，帮助她经营发展锦绣。
很显然，高月现在的工作很全面，不但将秦绝的想法完全考虑了进去，而且还将锦绣的网络信息安全完全覆盖在内，在这个全面的系统下，高月可以很好的保障锦绣的所有内部资料的安全性。