大量的装备；然后，表现出对他们的尊重，在行动中给他们提供努力的机会；最后，在装备分配的时候展现出善意和公正。
比说的效果好太多。
在适宜的时候把他们暴露在外界的打击下，然后在给予他们帮助和引导，让人们不由自主的形成公正、团结、互助的气氛。
但在之后，发展的过程却遇到了很多波折，各式各样的麻烦。一些意料之外的要素掺杂进了成长的过程中，这样下去，自己的团队会变成什么模样？
难以想象。
这次的问题，应该能解决。依凭的，还是从前那个道理：大部分人，大部分时间都不思考。
不管是那个国王，还是空间本身.....就算他们掌控了这里的一切，也是一样不思考。以此为基础，在意识到自己掌控一切后，会在他们心中滋生出无法避免的傲慢，以及虚妄的安全感。
而在这些傲慢和安全感里，便存在着可以攻击的破绽。从上方传来的注视和观察里，会产生精神上的通道，我们展现的一切，胜利、失败、团结、分裂、争斗、友谊、爱情、决绝....所有这些都有可能在对方的心中激发出共鸣，从而影响对方的行为。
刚刚自己所说的那些话有很大