始作恶，甚至团结成一个整体，论述自己的功绩，从而赋予自己的某些行为以正当性。”
这家伙是什么意思？在提醒我？“您的意思是，我们团队内部可能形成这样的团体？”
“不，只是原则上如此。在团队规模扩大之后，人们因为共同的战斗、相同的喜好、过往的精力、性格上的吸引而形成某些小团队、小圈子，那都是很自然、很正常的事情。只要团队依旧拥有足够的向心力，那就无需介怀。”
“您说的‘向心力’，应该是指共同的敌人？”汉弗拉写道。
“我是指合适的行为。”王洛写道。“大团队，就必须有适合大团队的工作。狩猎龙、对抗兽群，都很合适。”
还是说共同的敌人。“明白了。”汉弗拉写道。
“然后，规则是死的，人是活的。想要靠死的规则来完全管束住活人，绝无可能。与其在束缚人行为的规则上下功夫，不如把这些准则当作辅助性的工具。在团队内人们的意愿上多下点儿功夫，让大家从心底认可这团队，感受到团队对自己的支持和保护，然后一致对外。”
“一味的约束，可以管理现在的这些成员。但他们变强之后呢？在空间里，发现一些收益高的任务，得到些什么装备