决问题的方法是很重要的。
某喜欢萝莉的大炮，基本没有实际功绩，为什么能在历史上留下很高的地位？就是因为他首先成体系的提出了解决问题的方法（不管对还是不对）
很多人找到了可以执行的工作，在这个过程中就对他产生了认可与好感。就算在执行中发现他有很多错误，但之前产生的好感并不会受到太大的影响，而是会一直延续下去。
这次，也是如此。自己提出的这种方法，未必能成功，但也并不是完全不靠谱，听起来多少有些希望。既然如此，那在它被证明完全没有出路之前，自己这些找不到别的办法的手下们，就会尽力去执行它。
共同的利益和前途，会和之前的恐惧结合起来，进一步的提升团队的凝聚力，减少他们攻击自己的企图。
“接下来，重新确定团队的职务。”稍微给了部下们一会儿时间来消化这个信息后，王洛这样说道。
听到这个，众人看过来的眼神里都充满了兴奋。
副团长还是博列，主要工作是协助自己管理团队；秘书长还是汉弗拉，他主管秘书处和宣传部门的工作。
人数大为增长的战斗组做了改编。特尔特杜担任总队长，以及第一队，近战队的队长