而达成了协议，为双方都得到了最好的结果...这一类的事情。
“以后，团队如果有这一类的工作，我一定能以最好的态度完成，为我们争取到最有利的结果。”
最后，他给出了这样的说法。而王洛，也就友善的表示认可和接受，然后让他离开了。
这种人，也有他的用处。
第三个进来的是特尔特杜。而这位新任的总队长一走进办公室里，便滔滔不绝的说起了他对团队战斗里方面的担忧，以及接下来该做的工作。
目前，团队只是人多。但很多人都不知道队友的技能，甚至都不认识同伴。所以，首先要做的是让各组人一起训练，互相熟悉。这样，之后在战斗中才能做出更好的配合。
也就是说，钱的问题。
然后，特尔特杜又提到，如果团队如果打算给大家配备统一的武器和防具，那么最好是中级专业以上的制品。这样，才能在面对其他团队的时候获得更好的战斗效率。
也就是说，还是钱的问题。
并且，最好在各人擅长的武器上也提供一定的支持。在保证纪律性、默契性的基础上，让成员们在落单的时候也能保有一定的战斗力。
“因为空间里有很