飞说：“我们没有啊！”
张宁疑心病重，对什么都怀疑，黎红晓得他的性格，对好多事情不作过多的解释，你解释了，他反而更怀疑。
和浦集团前几年发展的势头很旺，这几年走下坡路了，就是在用人和企业的决策上出现了重大的失误。
尤其是张宁的怀疑的毛病造成不少的骨干成员出走或者跳槽到其他的房地产公司，而且带走了大批的资源，企业蒙受了损失。
而是那句话说的好，一个企业的发展在于人才，现在不是靠创业者胆大、“一招鲜”走天下的时代，人才是企业发展的基础，没有人才企业最终完蛋！
张宁这早先的一批发家人的思路还是局限于老的观念，所有黎红对他的做法很有看法，但是又不能当面提出来。
这时候，高求走过来更孟飞说：“董事长，上飞机之前刘总来电话问，您回不回总部？”
张宁无意的笑着和黎红说：“这董事长叫着，听了好舒服？”
“这意味着的是一份责任！”黎红说。
孟飞说：“是的，后面还跟着一批人问你要饭吃啊！”
“管那么多干什么？先自己舒服就行了!”张宁说。
孟飞看了看黎红，