并没有特权，不过我现在站这里，会在你们中间获得名声，名声其实也是代表的一种资格，这是我的能力获得的，我向你们展示了我的能力，就这样。”
“那这个规则说白了，就是团结，然后被执行的意愿在团结获取资源后的资源分配比例，确实是一个好的架构。避免了完全私人意愿获取资源，因为意愿人数门槛。
可是个人怎么办？个人唯一的意愿怎么办？”
“我并不认为有个人唯一意愿这种东西存在，如果存在，我们会在意愿网上看到的，那时候，我们再讨论这事情。”
“群体，不破坏团结这个最高规则，那这是一个内部对群体善良的架构。但是人有破坏的意愿，这肯定存在的，这种意愿大量出现的时候，怎么解决？”
“也可以产生代表，会有其他好的方式让破坏意愿得到实现，可以是游戏让其意愿得到发泄，这对人来说，是有效的。”
“很好，这是资源获取后的最好的管理模式。但是如何用团结后的门派获取资源呢？”
“工作，所有的人都需要工作，对资源的高效率提取转换。对外投资，对外战争，对外掠夺，这些可以是商业软性的，也可以是暴力硬性的。”
“一个完美