到了吧？
是的，其实剧情发展到刚刚那个阶段的时候，已经算是解决了不合理的设定了，但这得建立在风焱在电梯中没出现招聘启事的情况下。
那则招聘启事上说的明明白白，要求应聘人员有过人的记忆力，能够记住图书馆中上千万册书籍的详细位置。
管理员需要记得上千万册的书籍位置，这是为什么呢？
答案当然只有一个，那就是为了给顾客们服务啊，馆长的目的无非就是希望有顾客来问管理员，某本书有没有，有的话在哪个位置的哪一层，哪一本。
一般来说，普通的图书馆，顾客只要找到所对应的分区时，自己多找找，一定能找到自己所想找的某本书，但在书灵图书馆，可不太容易，甚至非常难，因为书灵图书馆它大啊，一个分区的一个书柜甚至都有近千本书，随便看看还行，如果比较针对的寻找某本书的话，眼睛看花了估计也找不到，这个时候他们自然就会问管理员，而管理员所必须具备的素质，是必须要掌握每本书的位置，以便于有顾客来问的时候，可以准确的告知他们，所寻找的某本书的精确位置。
那么问题来了，管理员在告知顾客书籍准确位置的时候会怎么说呢？
例如：红烧肉的