着说道。
正所谓不患贫，不患寡，患不均，大部分人可不会看对方为公司做了多少的贡献，只会感到大家都是上一样的班，你凭什么比我多那么多。
假如多一两个月的工资也就罢了，大家也能懂得，六个月实在是太多了。
要知道小霸王的工资本来就不低，对研发职员更是优待，现在研发部均匀一个月工资都在八百块钱以上，这半年的奖金，可就是五千块了。
“现在不认同，就让他们以后认同，我就是要告诉公司所有员工，只要你为公司做出贡献，使得公司受益，那么公司尽对不会吝啬嘉奖的！六个月的工资只是开头，以后会更多，十个月，二十个月，五十个月的工资作为嘉奖都不奇怪，甚至公司送房，送小汽车给他，都不是不可能的！”方辰斩钉截铁的说道。
且不说作为高科技公司，技巧就是命根子，假如一个员工做出了突出的贡献，让公司获得了额外的利益，他为什么要吝啬？
这明明是合则两利的好事！
说个不好听的，资本永远都是无耻的，企业员工的工资越高，公司挣的越多。
方辰巴不得有一天，能高喊出往，我家公司，员工均匀年薪百万！
“那这样一