调研力度不够啊。”
孙和旭一副呆愣愣的表情，没有说话。
“孙部长，陈总问你话呢！”
徐秀丽提醒道。
“啊……对不起，陈总，我没想到您会说出这些，不好意思 。”
孙和旭这才反应过来，有些慌乱的说道。
“陈总，您指出的这些，的确是企划部深层次存在的问题，我也一直想要改进，但是碍于能力不足，始终没有达到满意的地步，还请陈总指教。”
随即，孙和旭定了定神 ，有些羞愧的说道。
刚刚他还有点飘飘然，觉得田有亮和张万兴都被陈浩指出问题，当众批评，只有自己工作表现出色，受到夸奖。
除此之外，陈浩不懂企划业务，也让孙和旭产生一种底气。
就算你会多种外语，精通对外贸易和物流专业又如何？在企划方面，终究还是不如我……
没想到转眼之间，底气就被击穿。
陈浩微微一笑：“想要改进其实也很简单，只需要你主动出击，和其他部门以及下属企业多沟通，把集团战略转型计划细化分解，形成责任流程，然后公示。这样谁干什么，每个单位的进度情况以及最终完成目标，就一目了