约十点左右，颜洛心等七个女孩一起上线了，辛瑞告诉她们自己正在探地图，让她们先自己找个地方升级，一会会安排人去带她们。听到辛瑞的吩咐，除了颜洛心有些抱怨外，其他几个女孩倒是欣然接受了。
接近中午，郑板桥也上线了，而且带来了他的队伍，辛瑞直接让他去联系颜洛心等人，然后把罗欣瑶提为副会长给她收人的权限，并给她说了一下自己想好的两套制度。
接着在罗欣瑶的提议下，罗欣瑶、辛瑞、郑板桥三人组了一个远程临时会议，把团队的基础纲领确认下来。而罗欣瑶也发挥自己经济专业才女的特长，很快就草拟了两份不同的协议，经过辛瑞修改批准后，直接作为了团队以后的福利制度。为了进一步刺激团员的积极性，罗欣瑶针对保底工薪制度还制定了团员升迁制度，即虽然是一个团队，但团队又分出不同的小组，小组以黄金、白银、青铜、黑石为类别，不同小组的成员，所享受的保底待遇不同，这升迁的标准就是队员的团队贡献值。俗话说无规矩不成方圆，接下来三人又拟定了一些奖罚制度…………
收入了郑板桥的700多人，佣兵团的人数立刻接近了顶线1000人，如此一来辛瑞也就没有再发消息大肆招人的必要了，剩余的一些，辛暂时留着看看