海棠书屋 > 修真小说 > 最终武道 > 正文 第二十五章 人才危机
沈法兴这样的小诸侯逊色了。
    当然,兵力的暴增也不全是好事,无论是新军还是旧军,都已经被打下太多的烙印了。为了解决这个问题,刘若水不得不将新军和旧军拆分,打散。
    至于军事制度,大致还是沿用隋朝的军制,只是稍稍修改了一番。
    最基础的单位依然沿用隋朝的“什伍之制”,仍旧是十人为一对,称队,正职什长,但是设一伍长,作为副职,如是什长战死,伍长当补上。
    什伍之制,是冷兵器时代最简单最普遍的军制。上至商朝,下至明朝,什伍之制一只都是最小的编制单位,只是名头稍稍进行了改变而已。
    接下来,则是五队为一屯,五屯为一营,四营为一卫,四卫为一府,三府为一军。
    刘若水麾下一共设立了三个军,刘若水自领一个,白文原领一个,至于最后一个军,由于没有合适的领兵人选,暂时空缺由刘若水暂时带领。
    其实,刘若水心中早就有了数个合适的人选,拥有“先知先觉”的能力,刘若水又岂会不利用?在襄阳城局势稍微稳定之后,刘若水就送出了三十余封书信,只是不知道会有多少人才能够落入他瓮中了。
    不论什么时候,人才都是最重要的,在刘若水麾下,真正值得


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