“那还是给10%吧。现在我们公司除你我之外，有8个员工。你总不能1人1%平分吧。”
“清洁工哪儿会需要股份的？倒是弗洛·文奇我会考虑多给他一点。另外那几个工程师的话，得看他们拼命的结果了。能做出我想要的水准，就留下同时能拿到股份。做不出来，那就没什么好说的了。行，我也不是一个抠门的人，按照我们目前的股份比例，我从股份里掏够7%出来，你掏3%出来。没问题吧。”
“没问题。这才像一个愿意让员工发财的老板嘛。那这应该是叫‘员工持股计划’吧，什么时候开始？”
“等融资成功了之后。这应该会成为融资谈判目标之一。在确定融资之后，实际注资之前我们会完成员工持股计划的。恩，从现在到融资结束应该还有1-2个月吧。阿尔科恩你努力逼他们一下。到敲定融资那会儿还没出成果，也就别怪我不慈仁了。这1%的股份，在未来的价值绝对是他们想都想不到的大。”
“不错，看起来我们有了一个不错的老板，外加已经有了一个不错的团队，我们的创业想不成功都难。”阿尔科恩心理想着，没说出来。
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雷艾伦打通了风投大王阿瑟·洛克的电话。
“不好