新的开始。
因为叮咚眼镜的培训期也结束了，经过了人员的分配和重组，叮咚眼镜首家店也就是总部店，分别向新开的风尚店和天源店抽调了人员。
原先在总部店的两位副店长分别担任两家新店的店长，而一直在培训的几名储备干部，就荣升为三家分店的副店长。
柯晓敏还是留任总部店店长一职，总店是叮咚眼镜的首家连锁店，也是公司扩张版图的开始，所以这里还是需要一位老店长坐镇的。
只不过另外两家新店的店长要向柯晓敏负责。
每天的单店事务和业绩报告，都要先报告给柯晓敏。
这实际上也提高了柯晓敏的职务。
新学员也按照男女生的比例分配去了。
七彩分在总部店，也就是老店。
她是柯晓敏喜欢并特意找吴协理要的人，也许是七彩在课堂上的表现，和她这种人见人爱的性格和长相，让柯晓敏对她就特别有好感吧，说七彩在店里一定可以吸引更多的顾客。
柯晓敏现在的压力也不小，新店开张，这凭空就多了两家内部竞争的对手了，工作能力好不好，管理能力怎么样，那都是跟业绩挂钩的。
新店等于也分流了一些老客户了，原先住得远的客