的专业技术和销售经验了。可以说是毫无保留。
所以七彩也深信她这个师傅在走上分店管理层的时候，一定会发挥地更加出色。
在一段时间的紧张准备之，新学员的做业绩前考核就开展了，主考官是三家店的店长，进行交叉考试。
也就是新学员碰到休息日的，就自行到指定的另外一家店的店里去找店长，接受该店店长的考核。
综合评分在九十分以上的，才能算是通过。
这对七彩来说一点问题都没有。但是对大部分的新学员，那可都是一道巨大无比的坎，通不通得过那都还是未知数。
七彩的主考官是风尚店的店长董方豪。
七彩为了体现出对考试的严谨态度。在考试这天，虽然休息，但还是穿着叮咚眼镜的公司制服去了。
转着职业装的七彩，在董方豪的眼里又是另外一种味道，一见到七彩出现在自己的面前，他觉得自己的身体都不由自主地抖索了一。让他这个面对几百成千顾客都很淡定从容的销售老手，都有些小小的不在状态了。
今天跟七彩一起参加考核的还有另外两三个新学员。
在对另外这两三个新学员考核的时候。董方豪还会问一些比较刁钻的问题，制造一些连