那时候七彩帮她们分析了当时两人在各自单店里面。所面临的状况。
那就是两人虽然不受待见，但是大部分的专业知识都还是之前培训上面的内容。她们两个就先把那一部分的专业知识完全熟练掌握，在这一部分上，比别的学员多花点精力去。
然后验光流程操作还有销售技巧那些的，让她们注意细心观察，即便是老员工们不太喜欢她们站在旁边，那就站远一点嘛，多听听，多看看，那也总比怀抱着抵触心理，而不思进取来得实际些。
后面来说，风尚店的店长唐方豪，以及新任副店长蒋子杰对关心怡都没了偏见的了。
想必在天源店，章晓优的努力也是大家可以看得到的。
所以通过考核，也就不是那么奇怪了。
嘿嘿，真要开始做业绩了，想想都觉得有成就感。
想着就要去找收银员领一些配镜保证书，签单的时候，在承建人那一栏上，可以写自己的名字，然后卖那些厂商有提供销售奖励的镜架镜片的时候，那每次签单就等于几块，几十块的收入呢，这种看得到的回报，就要由自己亲自来实现了。
这太开心了！
学员期间拿的都只是最低的工资，而过几天，从个月开始，工资是一部分收入