司规定将你们其中一个分到别的店里去，算是好的了。
还有这个上班精神面貌极差的，天天熬夜玩络游戏，上班一条虫，班就是变成龙，要是再不改改，就别再想进步了。
还有你，见到顾客来免费清洗眼镜的就一副苦瓜脸，好像别人欠你钱似的，要是来消费的，就眉开眼笑，周会上要好好敲打一番，赶紧让改一改。
额，这个李西西同学呢，最近似乎有些消极怠工，经常出现账目不对的情况，而且有些仗着跟自己关系好，对员工态度都不是很和谐，经常大声凶他们，这个也得跟她稍稍提醒一才是。
……
哇哦！不观察分析不知道，一细看之，这管人的方面竟然还是有着这么多的问题，七彩一子觉得有些汗颜，这样的大大小小的问题，该怎么着手去解决处理呢？
得跟店长蒋子杰好好地聊一聊了，看他是怎么说的。
“只要不影响店里的销售活动和正常事务，那这些事就都不是事了，这些人也无需要去特别紧张。”
听到七彩的反馈，蒋子杰如是说。
七彩有些不懂了，这些人的状况，当然会影响店里的正常营运了，怎么能不紧张呢
“哼，你不作为！”七彩有些愤慨。