新厂感觉管理方面不如意，我个人感觉，我也只是自己的想法，毕竟我不能从全局考虑问题。
新厂，才开不久，多少有点，问题不大，只是存在一些漏洞和弊端，估计他们厂里，也意识到了，只是时间问题。
很多新厂，都是这样过来的，毕竟不像办了几年的老厂，你一进工厂，上面管理安排都很得当，管理也很到位。
不管是培训，还是车间管理，生产管理，还是穿着服，还是工厂上班的纪律，还是上下班打卡问题，还是车间工作生产的质量要求等等全方面的。
还是车间的个个层次领导的分工问题，从厂长，到经理，到人事部，到车间生产的课长，组长，班长，普通工人，都有至上而下的统一。
我也进过一些办了多年的大工厂上班，一般他们会首先问你之前做过什么，然后填表，然后统一安排你什么时候，过来先培训，然后上岗位带薪培训工作。
如果不会他们会包你学习，只要你会认真学习，基本都能学会每个大工厂的工作岗位。
然后如果之前有相关领域的工种，虽然换了工作，但是他们还是会让你，做以前的老本行。
因为大工厂，想找个新手，从来没有做过的，那是