由于公司需要大量的员工，所以两个人都在忙着招人，充当起了人力资源部总监的角色。
见到刘涛进来，唐山停下了手头的工作。
“看你们一个个忙的热火朝天，是不是特辛苦？如果觉得太累的话，可以休息一下的。”刘涛笑眯眯的说道。
“创业哪有不辛苦的。现在公司正在起步阶段，需要大量的人才，所以我们都在想办法招人。”唐山说道。
“大约需要多少人？”刘涛问道。
“所有的员工加在一起的话，差不多需要五万。这个还只是第一期工程，如果第二期工程上马的话，用工量也得翻一倍。”唐山回答道。
“薪水待遇怎么样？我相信只要待遇够高的话。应聘的人还是很多的。”刘涛回答道。
“比同行业高百分之十。”唐山回答道。由于神龙汽车制造有限公司只不过是一家新公司，所以对于那些老汽车制造公司的员工来说，只有付出更多的薪水才可能吸引他们跳槽。
“百分之十肯定是不行的。人家跳槽也是有风险的。万一到时候公司干上一年半载就黄了，他们还得继续找工作。我觉得可以将薪水提高百分之五十。”刘涛建议道。
“老大，你不是在开玩笑吧？百分之五十的话