架构，通常一个新的项目组成立时，过往的组长可能会因为一些技术特点而重新充当组员的角色，而那个提出新产品理念的人则会被任命为组长。”
“在ka'kao，人们并不会对此心怀芥蒂。为了让员工们感到更加平等，ka'kao的所有员工都用英文名字互相称呼，譬如大家都直接称呼我们的创始人金社长为brian。”
“哦！”周杰西认同的点了下头，“金社长看来我以后还是也称呼你布莱恩（brian）了！就事实来说你确实配的上这个因为名字，是个非常聪明的人。”
“太夸奖了，鄙人倒是有些不好意思了！”美国的态度却还有些儒家行为，看来是外表abc内在依旧是有坚持着得传统吧！
周杰西也看见了ka'kao这家公司的内部陈设，也深刻体现了自由与平等精神。“对了，布莱尔我在这里好像没有看见几个办公室，你们这没有一间好的办公室吗？”
美国一些公司想要留住人才的其中一点就是，需要给与有价值的人一间办公室。让他们区别出来，体现出价值给与应有的待遇。
“呵呵……”李塞谷跟金范秀明白他说的是什么，笑了下才解释道：“我们公司这里，本来