司内部传的很厉害……”
“不如你趁着我不在，隐瞒着我和谭总，以整顿的名义打击异己、扶植自己的人之类的？”不等孙亚芳说完，林铮就笑道：“如果是这样，你就不用跟我说了，谁爱说谁说去，公司不是为了某些人开的，也不需要照顾这些跟不上公司发展脚步的家伙的情绪。”
孙亚芳心中又是激动，又是感激，老板对自己的信任超出了孙亚芳的想象，不过也正是因为如此，她才真心实意的提出了自己的见解：“话虽然如此说，不过我觉得这轮调整是不是可以告一段落了？”
“不行，”林铮摇摇头，断然道：“我明白你的意思，但越是这个时候就越是不能停。”
这个时候停了，就坐实了孙亚芳“矫诏”的事实，哪怕林铮什么也不做，对孙亚芳在公司内部的威信也是一个巨大的打击：为啥老板不在的时候你孙亚芳就折腾的鸡狗跳，老板一回来你孙亚芳就怂了？
如果林铮没打算将孙亚芳培养成联创科技的掌门人，或者说是想要进一步巩固自己在公司内部的权威，林铮当然可以这么做，对他自己也是大有好处，但既然已经决定将孙亚光培养成自己的接班人，这种事情就不能做了——一个没有威信或者威信不足的接班人，显然是不足以服众的。