就是200吨。但是，我们计划一定要留有余地，毕竟锻造还是新生事物，我建议明年指标为产量100吨/月，产值100万/年，达到这个指标，我们至少有30万利润啊。很不错了。锻造的出路是大承包，我已经让王部长和武厂长去研究了。咱们春节后再议！大家说好不好？
好。在座诸位是一片呼声，有一个大承包就有第二个，谁不愿意承包？！于大勇看着被调动起来的热情，又来个战鼓擂：供应部、生产科都要为锻造服务，必要时也可以划归锻造厂，锻造兴则运机兴！我们在做诸位也可以报名去锻造，就便也可以为诸位涨工资啊？大家的工资确实太低了。
于大勇抛出的诱饵太诱惑人了，下面议论纷纷。于大勇也有点自鸣得意：适时抛出大家最关心的涨工资问题，不只是重磅炸弹，也是美妙的前景啊，人为财死鸟为食亡！运机公司新的一页即将重新书写了！
这正是：改革需要造势时，轻抛诱饵诱惑之，挖渠放水水自去，幸福生活回味知。
欲知于大勇班子会继续进行的如何？请继续关注！