吴厂长调侃说：半夜还有夜宵啊！
哈哈哈----你这哪里是一个班，分明是一拖2啊，等于四个班啊！
嘿嘿，吴厂长有点不好意思，能者多劳嘛！
于大勇也跟着笑了起来，转身看看武忠，武忠没有笑，在沉思什么！？
于大勇说：体制还真不好治啊！这可能是我们两个单位最重要的差距所在吧，还真很难改啊！
是是，体制不一样，难改！
于大勇点点头又问：你这块管理考核如何操作啊？我们那儿对某些人不敢考核，怕好手走掉。你怎么解决考核难问题啊！
吴厂长沉思一下，说：考核其实真不难，难的是吸引人才的政策。所谓重赏之下必有勇夫！人尽其用，按劳取酬，为什么害怕其走掉呢！你看，我采取的考核方案是：基薪+满勤奖+安全奖+质量奖+效益挂钩奖，最好的大班长可以开到8000多啊，最少的辅助也是3、4千，谁会害怕考核？只有庸才才会害怕考核！如果他犯错，你考核他走掉，那也说明你考核对了，他就该走！
好！好一个庸人才害怕考核！考核走掉的他就该走！于大勇情不自禁叫其好来，转身在看武忠，武忠也在看着于大勇，嘴角挂着一丝丝微笑！
转