先等等，发生了什么事情我也不清楚，我打个电话问问，你先到我这里来。”
金英敏需要把柱英控制住，免得他把这事传播开来，增加前面几组助理团队和艺人对他的政策的抵触情绪。
金英敏等到柱英来了以后才给管理组组长打了电话，组长向他坦白了。
原来，管理组拆开菲碧的邮包后，在里面发现了十个精美的手环，又有一百个乒乓球大小的，不同颜色的，表面被加工得异常明亮圆滑的珠子，珠子下面明显是方便佩戴的底座，底座的形状也分成了十种。
管理组的大部分人都是原先部门中所谓的冗员，其实，这不是他们懒或者工作不负责的才成为冗员的，而是，由于公司之前一直采取的是韩国式的家族联合经营模式，李秀满又给许多因为梦想荒废了学业的练习生在无法出道时，可以进入公司工作的承诺，这就让公司的员工基数日益庞大，岗位就那么多，韩国又那么小，开辟海外市场又不是很顺利，使得每个部门都人满为患，没有具体工作的人就成了冗员。
金英敏到来以后看到这样对公司的前途极其不理，首先就减少了在资深练习生中招收公司员工的人数，又调整了不少工作的流程，使得工作更加规范化，当然，这些改革虽然让董事会觉得公