这样一个能够镇住整个团队的人的。
金斗锡接手团队不到一周，根本就没有时间整合新团队，这就让菲碧在计划执行限面临一个两难的选择——第一难，金斗锡跟柱英不同，他上过大学，其理性管理思想强过“人治”思想，问题是，菲碧最不愿意看到的，就是在公司控制之下的少女时代助理团队里，理性管理思想超越“人治”思想。这是她推广少女时代时，会面临的最大阻碍。因为这会使得助理团队过于听从公司的命令，某些时候甚至会让她在进行的推广努力化为乌有。而相对来说，柱英因为是公司的练习生体系出身的，所以其人治思想更多一些，虽然现在他在感情上还是偏向公司，但是菲碧有信心把他的“感情”扭转到对她的计划有利的一面。所以，金斗锡担任新的助理团队总管，其实对菲碧来说是相当麻烦的一件事。
第二难，经过调整的助理团队里减少了一些老面孔，增加了一些新面孔，而新面孔对少女时代还不够熟悉，尤其是在如何于菲碧相处方面，这就会产生一个后果，那就是菲碧没法主动去影响经济团队，毕竟新来的助理，还不像那些老的助理一样对她有信心，而信心不足的情况下，菲碧如果主动站出来去影响助理团队，新老助理的反应绝对是不同的，新助理最大的可能就是