有效果，甚至起到了二两拨千斤的作用。
比如说搞定特勤支队驻地的时候，他就是这么想的。因为特勤支队同属市公安局治下，所以老付等“猎人战队”都是熟脸。那就让“调查小组”打头阵，特别是挖宝核心地点的保护。而“猎人战队”一旦出现场，必须化装。
比如事出紧急，仲葳被省厅缉毒大队的便衣差点儿误抓那会儿，他就让老付化了装前去。
而在搞定黄金部队的时候，那就反过来了。“猎人战队”掌控核心区域，“调查小组”在外围。
事实证明，这种结合不同情况的“主次分明”，很好地把两支队伍捏合在了一起，在各自都发挥出自身特点的基础上，开始形成合力。
三是一同决策，一同部署。
态度可以不同，使用也可以交错，不过决策和部署，还是应该共同参与。他也正是这么做的，不管是出主意，定方案，还是共同研究解决难题的办法，他从来没有把两支队伍分开过，始终一视同仁。而且广开诸葛亮会，极尽头脑风暴，让每一个人都有一种“以我为主”的感觉。
可千万别小看这种感觉，说白了，这就是“主人翁”意识的培养。
只有每个队员都不把自己当外人，一起动脑子、想办法、