的帝都，拥有全中国20%的软件人才，几乎一半的软件公司参与外包业务。其中，对日软件外包业务中，帝都一地就占有了60%的份额。可也正是这些业务，降低了软件公司继续开拓欧美市场的决心，拉低了帝都软件业的技术水平。大量的从业人员在高昂的生活成本和低廉的薪水中徘徊，造成了后世帝都软件业20%这样高的人员流动率。不仅极大的增加了管理成本，也造成了从业人员技术水平提升的困难。
既然能够重来一次，那么作为中国软件业的龙头老大，周硕当然更希望帝都能够去欧美这样的市场里搏杀，而不是在日本这样的市场里等死。
“在我看来，帝都的软件业应该保持高水平、高利润的模式。集中全国各地软件园的优秀人才，发展我们自己的优秀软件以及开拓欧美的软件外包市场。把对日软件外包这种低端软件业务放在帝都，只会让我们的软件业固步自封。”
“说得好！”坐在首座的老者低沉的说道：“我们的软件人才，就要有这样的气概。在日本市场上练手，最终还是要到国际上去竞争！”
徐局长张了张嘴，终究还是没有出言反驳。像这样空对空的议论，他和周硕都有太多的牌可以打。但是既然大领导在上面发言了，他也就无意在这些