成了行业标准。思科工程师拿着认证证书，只要有思科设备的地方就都能混得开。而需要网络设备的单位，在人才市场上一看，满眼全是拿着思科认证的网络工程师，谁还敢买其他家的产品？对业内人才的导向，就是标准的魅力。
晶圆厂以其高技术、高投资形成的高进入门槛，导致了自身人才市场的稀缺。像909工程这样的国家大项目，肯定会受到国内人才类型的限制。以尼康的角度来说，毫无疑问泛翰集团改造自国产0.8微米工艺的光刻机，肯定是人才储备最丰富的。这个时候如果908工程再成为一个示范项目，那未来中国大陆的市场尼康想插足可就难上加难了。
尼康必须考虑到它设备再好，奈何国内会用的人少，这就是最大的罪过了。一旦国内形成了泛翰&中科院联盟，人才必然大量的投入到这个技术体系之中。除非技术差距大到难以逾越，否则这种倾斜就很难打破。但0.35微米升级0.24微米技术岂是那么容易的？起码两三年的时间里，国际上不会把国内拉出两代的距离来。
在不知道泛翰集团0.5微米工艺底细的情况下，尼康绝不甘冒失去大陆市场这个危险。何况市场上光刻机又不只有它一家，荷兰阿斯麦可是随时都在一旁虎视眈眈。908工程和