未来的路究竟要走向哪里？
盖因技术是吃不了一辈子的，计算机行业的知识更新速度太快，人一过四十很少就能继续有精力去追赶潮流。这个时候除了工资和待遇，这些人就又会追求稳定和出路。
泛翰集团如果不能从一开始就注重人才的培养和挖掘，只靠周硕一个人带来的重生福利，发展的再怎么壮大也不会走的太远。
当然，王二自身是想不了这么远的。但是多年的工程建设和公司经营经验，让他冥冥中有这样一种意识。
注重知识和人才的收集，是每一个成功生存下来的it行业公司，几乎本能的行为。
“好吧，就是这样。”周硕挥了挥手，笑道：“王经理不用担心，这件事情并非只有你一个人在做，集团的人力资源部也有在跟进……”
不知道为何，说起人力资源这档子事情，周硕心中冷不丁的就想起一个人来。当初绣城和大港争夺软件园项目，大港市长冯开贵身边那个热情火辣的香港美女萧怀丹，她似乎应该是个很好的人力资源经理吧？
这个念头在周硕的脑海里一闪而过，俩人又聊了几句算不上正事的闲话。这边何悠悠和一众同学上了会儿网，却忍不住都有些无聊起来。
这也不奇怪，199