下一步就会进入实装阶段。
升林集团和汽车制造商提出来的战略目标是三个月内完成内部测试，最迟半年内整车上市。
沈崇对这进度十分满意，狠狠的夸奖一番新能源部门的众人，并当众吩咐下去，给每个人发阶段奖金。
赵雅还想推据，沈崇却让她打住，把人叫到私底下才说道：“赵姐你这样想不对。要让马儿跑得快，就得让马儿吃饱。你个人对金钱方面的欲望不强烈，但不代表你的下属就没有追求。你看新能源部门的小伙子，不少人都很年轻，看起来才刚大学毕业吧？正是需要在新城市生根落脚的时候，对他们来说，哪怕一笔五千块的奖金，说不定就够他接下来三个月的房租。”
赵雅很是不好意思的挠头，“可其实最主要的工作是沈总您做的。”
沈崇摆摆手，“整个公司都是我的，利润的大头也在我这里。不能因为我做了事，就否定别人也做了事。”
赵雅终于点头，“沈总您说得对，我检讨。”
“没事，赵姐你去忙，我再去陈哥那边看看。”
沈崇打过招呼发了奖金就走。
赵雅作为一个纯技术类型的人才，的确不擅长人事管理，这尽在方拾月的预料之中，所